Libro unico lavoro

Adempimento:
Obbligo di stampa del Libro unico del lavoro o, nel caso di soggetti gestori, di consegna di copia al soggetto obbligato alla tenuta, in relazione al periodo di paga precedente.

Soggetti:
Datori di lavoro, committenti e soggetti intermediari tenutari

Modalità:
mediante stampa meccanografica su fogli mobili vidimati e numerati su ogni pagina oppure su stampa laser previa autorizzazione Inail e numerazione

Normativa di riferimento:
Art. 39 Legge 133/2008
DM 9.7.2008
Ministero Lavoro circ. 20/2008
Inail nota 9.12.2008
Art. 40 Legge 214/2011

Decreto legge 06/12/2011, n. 201
Disposizioni urgenti per la crescita, l’equità e il consolidamento dei conti pubblici. (Decreto Salva-Italia)
Articolo 40 – Riduzione degli adempimenti amministrativi per le imprese
Decreto legge 25/06/2008, n. 112
Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria. [Manovra d’estate 2008 c.d. Robin tax]
Articolo 39 – Adempimenti di natura formale nella gestione dei rapporti di lavoro
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali: Decreto ministeriale 09/07/2008
Modalità di tenuta e conservazione del libro unico del lavoro e disciplina del relativo regime transitorio.
Preambolo
Articolo 1 – Modalità di tenuta
Articolo 2 – Gestione della numerazione unitaria per consulenti del lavoro e soggetti autorizzati
Articolo 3 – Luogo di tenuta e modalità di esibizione
Articolo 4 – Elenchi riepilogativi mensili
Articolo 5 – Sede stabile di lavoro e computo dei lavoratori
Articolo 6 – Obbligo di conservazione
Articolo 7 – Regime transitorio e disposizioni finali